Stu Shea, lauréate du Wash100 2020, Commente les efforts de secours de Peraton contre le COVID-19

Stu Shea, PDG de Peraton et récipiendaire du prix Wash100 2020, a commenté la façon dont le COVID-19 a perturbé la vie quotidienne des Américains et l’économie nationale, ainsi que la façon dont Peraton combattra le virus au sein de l’entreprise, a annoncé Peraton lundi.

Shea a noté comment les clients et les gestionnaires de programme de Peraton sont passés aux examens financiers virtuels et aux réunions du conseil d’administration. Shea a déclaré: « Bien que je sois retourné au bureau à plusieurs reprises pour travailler sur certaines de nos activités classifiées, j’ai essayé de démontrer par mes propres actions que chacun de nous peut faire face à ce nouvel environnement dans lequel nous nous trouvons grâce à la persévérance et à l’agilité. »

Peraton a récemment annoncé de nouvelles initiatives pour lutter contre la menace COVID-19. « En tant qu’entreprise, a déclaré Shea, nous avons pris des mesures délibérées pour protéger nos employés. Bien avant qu’elle ne soit largement abordée par d’autres entreprises ou de nombreux gouvernements, nous avons pris des mesures dramatiques. »

Fin janvier, Peraton a commencé à modéliser et à évaluer la menace pesant sur les employés de l’entreprise qui voyageaient dans le monde entier. voyager autour du monde. La société a également demandé aux employés qui se sont rendus dans les pays touchés de se mettre en quarantaine à leur retour chez eux.

En février, Shea a mis sur pied une équipe de continuité des activités à l’échelle de l’entreprise, composée de dirigeants de chacun de nos secteurs d’activité et domaines fonctionnels. Il a rendu l’équipe responsable de la courbe des affaires. L’équipe a évalué les expositions potentielles des employés, les conseils sur les clients et les contrats, la sécurité et la sûreté des installations et les critères de référence.

Shea a ajouté: « J’ai également demandé à nos équipes d’installer le plus rapidement possible des désinfectants pour les mains sur nos sites d’exploitation, et nous avons commencé à nettoyer à plusieurs reprises les surfaces communes de nos sites pour essayer de rester en avance sur la propagation du virus. »

Peraton a initié des pratiques de distanciation sociale et lancé une section intranet complète qui est mise à jour presque tous les jours avec de nouvelles informations, des messages vidéo et de nouvelles ressources pour les employés. Le 12 mars, Peraton a officiellement encouragé tous les employés à faire du télétravail.

Pour gérer le changement, Peraton a intégré son infrastructure informatique basée sur le cloud, conçue pour fonctionner en toute sécurité sur n’importe quel appareil, à tout moment et n’importe où dans le monde. L’infrastructure permettra aux employés de passer au travail à domicile avec un minimum de perturbations.

Shea a noté que le travail d’orientation à domicile a été facilement adapté. « Chaque jour, plusieurs fois par jour », a déclaré Shea, « toute notre équipe de direction est engagée dans un dialogue actif, naviguant à travers l’inconnu. Nous avons essayé d’anticiper autant que possible. Nous nous sommes concentrés sur l’utilisation de ce temps pour nous rendre plus intelligents, plus résilients et plus capables en tant qu’entreprise. »

Dans le cadre d’un secteur des infrastructures critiques aux États-Unis, la Base industrielle de défense, le travail de Peraton a été classé par le gouvernement fédéral comme une mission essentielle, ce qui a limité la capacité opérationnelle de l’entreprise. L’entreprise continuera à travailler sur les contrats financés pour accompagner les missions de ses clients et de ses 3 500 collaborateurs. Au milieu des restrictions, Peraton continuera de soutenir les efforts actuels et futurs pour assurer le succès.

« Peraton se porte bien à travers la crise », a commenté Shea. « En regardant les chiffres et notre vaste pipeline de développement commercial, je vois d’innombrables opportunités pour nous de croître en tant qu’entreprise et d’augmenter notre valeur en tant que partenaire de confiance pour un large éventail d’agences gouvernementales militaires et civiles. »

 » Nous devrons rassembler l’énergie et la passion nécessaires pour saisir les opportunités qui accompagnent ces changements « , a noté Shea. « Même si nous faisons face à l’adversité, nous avons la possibilité d’évoluer à travers ces défis pour préserver et protéger notre main-d’œuvre, nos familles et nos moyens de subsistance. Je suis fier de la façon dont notre équipe a réagi à la COVID-19, et je crois que cela augure bien pour l’avenir à court et à long terme de l’entreprise. »

À propos de Peraton

Peraton fournit des solutions innovantes et fiables aux programmes et systèmes les plus sensibles et les plus critiques du pays. En tant que fournisseur de confiance de capacités hautement différenciées en matière d’espace, de renseignement, de cyber, de défense, de sécurité intérieure et de communications, Peraton est un partenaire essentiel de la Communauté du renseignement, du Ministère de la Défense et de certaines agences fédérales et entités commerciales. Basée à Herndon, en Virginie, la société emploie 3 500 personnes aux États-Unis et au Canada.