Stu Shea、2020Wash100受賞者、PeratonのCOVID-19救援活動へのコメント

PeratonのCEOであり、2020Wash100賞を受賞したStu Sheaは、COVID-19がアメリカ人の日常生活と国民経済をどのように破壊したか、またPeratonが社内でウイル

Shea氏は、Peratonの顧客とプログラムマネージャーが仮想財務レビューと取締役会にどのように切り替えたかを指摘した。 シェイは、”私は私たちの分類された活動のいくつかに取り組むためにオフィスに数回戻ってきましたが、私は私たちのそれぞれが私たちが忍耐と機敏「

Peratonは最近、COVID-19の脅威と戦うための新しい取り組みを発表しました。 “会社として、”Sheaは述べた、”私達は私達の従業員を保護するために意図的な手段を取った。 それが他の企業や政府の多くによって広く対処されるようになるずっと前に、私たちは劇的な措置を講じました。「

1月下旬、Peratonは世界中を旅した同社の従業員に対する脅威のモデル化と評価を開始しました。 世界中を旅する。 同社はまた、影響を受けた国に旅行した従業員に、帰国時に自己検疫を要求しています。

月には、各事業部門と機能分野のリーダーで構成される全社的な事業継続チームを設立しました。 彼はチームをビジネスカーブの責任者にしました。 チームは潜在的な従業員の露出、顧客および契約の指導、設備保証および安全および基準を評価した。

シェイ氏は、”私はまた、私たちのチームに、私たちの運営サイトにできるだけ早く手の消毒剤を設置するように指示し、ウイルスの拡散を先取りしようと、私たちのサイトで共通の表面の清掃を繰り返し始めました。”

Peratonは社会的な距離の練習を始め、従業員のための新しい情報、ビデオメッセージおよび新しい資源とほぼ毎日更新される広範囲のイントラネットセク 12月、ペラトンは正式に全従業員にテレワークを奨励した。

変更を管理するために、PeratonはクラウドベースのITインフラストラクチャを統合し、いつでも、世界中のどこでも、任意のデバイスで安全に動作するよ インフラストラクチャは、従業員が最小限の混乱で自宅から作業に移行することができます。

シェイ氏は、ホームガイダンスからの作業は容易に適応されていると指摘した。 “毎日、一日に複数回、”シェイは述べた、”私たちの全体のリーダーシップチームは、未知の中で私たちの方法をナビゲートし、アクティブな対話に従事しています。 私達は私達ができると多くを予想することを試みた。 私たちは、この時間を使用して、企業としてよりスマートで、より弾力性があり、より能力の高いものにすることに集中してきました。”

米国の重要インフラ部門である防衛産業基盤の一部として、ペラトンの仕事は連邦政府によって必須任務に分類されており、同社の運営能力は限 同社は、顧客のミッションとその3,500人の従業員をサポートするために資金提供された契約に取り組んでいきます。 制限の中で、Peratonは成功を確実にするための現在および将来の努力を引き続きサポートします。

“ペラトンは危機を乗り越えて順調に進んでいる”とシェイ氏はコメントした。 “私は数字を見て、私たちの広範なビジネス開発パイプラインで見ると、私は私たちが会社として成長し、軍や民間政府機関の広い範囲に信頼されたパー「

「これらの変化に伴う機会に対処するためには、エネルギーと情熱を集める必要があります」とShea氏は指摘した。 「逆境に対処しても、私たちは労働力、家族、そして生計を維持し保護するために、これらの課題を通じて進化する機会があります。 私たちのチームがCOVID-19にどのように対応したかを誇りに思っており、それが会社の短期的および長期的な未来の前兆であると信じています。”

Peratonについて

Peratonは、国内で最も敏感でミッションクリティカルなプログラムやシステムに革新的で信頼性の高いソリューションを提供します。 高度に差別化された宇宙、インテリジェンス、サイバー、防衛、国土安全保障、および通信機能の信頼できるプロバイダーとして、ペラトンは、インテリジェンスコミュニティ、国防総省、および選択された連邦政府機関および商業エンティティへの重要なパートナーです。 バージニア州ハーンドンに本社を置き、米国とカナダで3,500人の従業員を雇用しています。